Por que fazer a descrição de cargos?
- Descrever um cargo significa relacionar desde o que o colaborador faz até o motivo porque faz. A descrição é um quadro simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo.
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